Informationen für Bewerber

Willkommen an Bord!

Wir bei Adelby 1 begreifen uns als einen innovativen sozialen Dienstleister, der gesellschaftliche Herausforderungen frühzeitig aufnimmt und Angebote aktiv und nachhaltig gestaltet.

Stellenangebote/Jobs

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend

  • Heilpädagogen (m/w)
  • BFDler/FSJler (m/w), ab 18 Jahren
  • SPA (m/w)
  • Praktikanten (m/w) im Rahmen der pädagogischen Ausbildung

Weitere Informationen erhalten Sie bei unserem Team der Personalabteilung unter 0461 49305-130. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an bewerbung@adelby1.de.

2018 09 19 stellenausschreibung leitung husum   2018 09 19 stellenausschreibung erzieher husum 

 

2018 09 19 stellenausschreibung spa husum   Stellenausschreibung OGS sonst paedagogisch erfahrene Käfte 

 

 2018 10 04 Stellensausschreibung HP 

 

Wir suchen Heilpädagogen (m/w)

Für den Einsatz in unseren Kitas und Krippen suchen wir Heilpädagogen (m/w) (Qualifikation nach KiTaG – KiTa VO).

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@adelby1.de!

Für Rückfragen steht Ihnen Lena Göllner (0461 49305-131) sehr gerne zur Verfügung.

Wir suchen Sozialpädagogische Assistenten (m/w)

Für den Einsatz in unseren Kitas und Krippen suchen wir Sozialpädagogische Assistenten (m/w) (Qualifikation nach KiTaG – KiTa VO).

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@adelby1.de!

Für Rückfragen steht Ihnen Lena Göllner (0461 49305-131) sehr gerne zur Verfügung.

Wir suchen Integrationshelfer (m/w)

Wir suchen Mitarbeitende mit pädagogischer Qualifikation für die Schulische Integrationshilfe, insbesondere in den Regionen Flensburg, Schleswig, Schafflund, Süderbrarup und Steinbergkirche, gerne mit dänischen Sprachkenntnissen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung-schule@adelby1.de.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

BFD und FSJ

Kann ich bei Adelby 1 den Bundesfreiwilligendienst oder ein Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren?

Wir bieten sowohl BFD- als auch FSJ-Plätze an.

An wen kann ich mich wenden?

Die Koordination unser BFD- und FSJ-Plätze steuert Lena Hornung. Sie erreichen Frau Hornung telefonisch unter 0461 49305-130 oder per E-Mail an lhornung@adelby1.de.

End FAQ

Praktika

Bieten Sie auch Praktikumsplätze an?

In unseren Kitas freuen wir uns jederzeit über engagierte Praktikant*innen, die eine pädagogische Ausbildung absolvieren und einen Einblick in unsere Arbeit gewinnen möchten.

An wen kann ich mich wenden?

Bitte wenden Sie sich für eine Praktikumsanfrage direkt an die jeweilige Einrichtungsleitung. Auf auf der Kontakt-Seite finden Sie die Ansprechpartner.

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Adelby 1

Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit zahlreichen Maßnahmen:

Kind-krank-Tage

Adelby 1 übernimmt für Väter und Mütter 10 Arbeitstage mit krankem Kind pro Kalenderjahr und Kind, bei Alleinerziehenden 20 Tage. Insgesamt sind es max. 25 Arbeitstage pro Kalenderjahr bzw. 50 Arbeitstage für Alleinerziehende. Dies gilt für Kinder bis 12 Jahre.

Abwesenheit bei pflegebedürftigen Angehörigen

Adelby 1 gewährt 10 Tage pro Jahr Abwesenheit bei pflegebedürftigen Angehörigen (mit einem ärztlichen Nachweis, dass eine Betreuung notwendig ist).

Vergabe von Kita-Plätzen

Kinder von Mitarbeitenden werden bei der Vergabe von Kita-Plätzen besonders berücksichtigt.

Kinder dürfen mitgenommen werden

Kinder dürfen in Notfallsituationen und in Absprache mit der jeweiligen Leitung zu Dienstbesprechungen und in die Verwaltung mitgenommen werden. Die Geschäftsführung wünscht, dieses Vorgehen zu ermöglichen. Der betriebliche Ablauf und ein nachhaltiges Besprechungswesen dürfen jedoch nicht massiv eingeschränkt werden. 

Newsletter in Elternzeit 

Väter und Mütter, die sich in Elternzeit befinden, können mit ihrer privaten E-Mail-Adresse in den Verteiler für unseren internen Newsletter aufgenommen werden und so auf dem Laufenden bleiben.

Kontakt in Elternzeit und Gestaltung der Rückkehr aus Elternzeit

Die Einrichtungsleitungen bleiben mit Vätern und Müttern in Elternzeit im Kontakt.

Geplant ist ein Postkartensystem:

  • Glückwunschkarte zur Geburt mit dem Hinweis, sich auf unsere Warteliste für einen Kita-Platz setzen zu lassen
  • Nach der Hälfte der beantragten Elternzeit: Hinweis, dass in Elternzeit Fortbildungen besucht werden können
  • Drei Monate vor Ende der beantragten Elternzeit: wertschätzende Aufforderung zur Kontaktaufnahme bezüglich der Perspektive
Weiterbildung in Elternzeit

Fortbildungen können auch in Elternzeit gemacht werden. Themen können sich aus den Personalentwicklungsgesprächen ergeben.

Elternstammtisch

Geplant ist ein jährlicher Elternstammtisch, zu dem alle Eltern eingeladen werden, um sich auszutauschen und zu vernetzen. 

Kurzfristige Stundenreduzierung bei pflegebedürftigen Angehörigen

Im Gespräch mit der Einrichtungsleitung kann eine kurzfristige Stundenreduzierung bei pflegebedürftigen Angehörigen vereinbart werden. Der Betreuungsalltag darf nicht massiv eingeschränkt werden.

Mitarbeitende haben das Recht, (Familien-)Pflegezeit zu beantragen

Aktuelle Informationen gibt es unter 
https://www.wege-zur-pflege.de/familienpflegezeit.html.

Sonderleistungen
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Sylvester frei
  • Sonderurlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Krankengeldzuschuss
  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • E-Bike-Leasing
  • Sonderleistungen bei Versicherungen aufgrund der Anbindung an den öffentlichen Dienst
  • Lohnfortzahlung während der ersten 28 Arbeitstage
Veranstaltungen
  • Mitarbeitermesse „Alle Miteinander“
  • Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende
  • After Work Party
  • Klönschnack mit der Geschäftsführung
End FAQ

Adelby 1 ist Träger von Kindertagesstätten, Familienzentren, einer Unternehmenskita, einer mobilen Frühförderung und Integrationshilfen in Schulen. Wir unterstützen Eltern und Kinder, wenn sie es brauchen. Wir fördern individuell und wollen daran mitwirken, dass alle Menschen am täglichen gesellschaftlichen Leben teilnehmen können.

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