
- Diplom-Pädagogin
- Systemische Beraterin und Therapeutin (SG)
- Systemische Supervisorin (SG)
- Paarberaterin und Coach
- Dozentin in der Fort- und Weiterbildung
- mehrjährige Führungserfahrung von bis zu 25 Mitarbeitenden
Termine:
25.10.2022 und 26.10.2022 jeweils von 9:00 Uhr – 17:00 Uhr
Inhalt:
Im Seminar werden Sie in Form eines Persönlichkeitscoachings angeleitet, sich der Kraft Ihrer Führungsidentität bewusst zu werden und persönliche Kompetenzen und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, um ein Selbstbild zu entwickeln, das den Möglichkeiten, aber auch den Grenzen des Kontextes entspricht.
Führungskraft sein – eine anspruchsvolle Herausforderung. Nicht nur dann, wenn diese Aufgabe noch neu ist. Es stellen sich viele Fragen: Was für eine Führungspersönlichkeit bin ich eigentlich? Was sind meine Kompetenzen in dieser Rolle? Wie sehe ich mich in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen? Welches Bild möchte ich (nach außen) abgeben?
Sich des eigenen Auftretens und der damit verbundenen Wirkung auf andere bewusst zu sein, stellen Grundvoraussetzungen für Selbstsicherheit und authentisches Führen dar.
Aufbau
Ebenen der Führungsidentität
Persönliche Standortbestimmung
Verknüpfung von Führungsidentität und Arbeitskontext
Für Nicht- Adelby 1-Mitarbeitende entstehen Kosten von 300,– €.
Förderungen der Zahlung sind möglich.
Adelby 1 Mitarbeitende sind kostenbefreit, sofern die Teilnahme an dieser Veranstaltung mit ihrer Leitung besprochen und genehmigt wurde.