Aktuelles

Wie machen es die Kollegen?

Zwei Tage lang waren 13 KollegInnen von der Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel gGmbH/Lebenshilfe Ostfalen gGmbH bei Adelby 1 zu Gast. Eine Präsentation unseres Unternehmens sowie ein Erfahrungsaustausch waren selbst in der Kürze der Zeit sehr gut möglich.

Neben dem fachlichen Austausch fand auch die persönliche Begegnung, allein schon im Rahmen der After-Work-Party, genügend Raum. Die Arbeit unserer jeweiligen Einrichtungen ist sehr unterschiedlich und dennoch mit sehr vielen Parallelen versehen.

Nach diesen neugewonnenen ersten Erkenntnissen ist ein Gegenbesuch im Landkreis Börde noch im Jahr 2018 vorgesehen.

Gäste und Mitarbeitende waren sich einig: Der NeuHAUS-Empfang war eine gelungene Veranstaltung

Das besondere Ambiente der ehemaligen Landeszentralbank in der Waitzstraße 6 begeisterte die zum Teil weit angereisten Gäste unseres Neujahrsempfangs im neuen Haus.

Die Geschäftsstelle von Adelby 1 wird das Bürogebäude in der Hochfelder Landstraße verlassen. Zu beengt sind die jetzigen Räumlichkeiten für das stetig wachsende Verwaltungsteam. Der Umzug in die neuen Räume wird möglichst zeitnah erfolgen.

 Die Einweihung wurde mit vielen Gästen gefeiert.

Ergebnisbericht und Maßnahmenkatalog liegt jetzt vor

Adelby 1 ist einer von sechs Projektpartnern im Bundesforschungsprojekt Lebenszeit 4.0. Dieses Verbundprojekt untersucht betriebliche, familiäre und andere lebensweltliche Faktoren in der Region, die Zeitstress für Beschäftigte entstehen lassen. Projektkoordinatorin bei Adelby 1 ist Eva Manovi.

Im Rahmen des Forschungsprojekts erarbeitet Adelby 1 das Teilvorhaben „Zeitgerechte Modelle – Zeit für Kinder“. Eine zentrale Aufgabe ist die Erarbeitung neuer Konzepte der Kinderbetreuung. Ziel hierbei ist die Entlastung der Eltern und eine Verminderung der auf sie einwirkenden Stressoren im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit der vorliegenden Broschüre werden die Ergebnisse der Bestands- und Bedarfsanalyse vorgestellt, die im Rahmen des Verbundprojektes Lebenszeit 4.0 durchgeführt wurden.

Unser Jahresbericht 2017 ist frisch aus der Druckerei eingetroffen. Ein gedrucktes Exemplar ist in unseren Kitas und der Geschäftsstelle erhältlich, auch online lässt sich ein Blick hineinwerfen. Viel Spaß beim Stöbern und Entdecken!

Der Grundstein für bis zu 55 neue Kita-Plätze ist gelegt!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine tägliche Herausforderung. Das weiß Adelby 1-Geschäftsführer Heiko Frost aus eigener Erfahrung: „Um neben der Arbeit entspannt zu sein und eine gute Zeit mit der Familie verbringen zu können, braucht es eine durchdachte Planung“ – und oft genug Unterstützung von außen.

So eine Unterstützung können Krippen- und Kita-Plätze besonders dann sein, wenn die Betreuungszeiten sich individuell an die Bedürfnisse von Arbeitnehmern mit Kindern anpassen. Seit drei Jahren bietet Adelby 1 solch eine flexible Betreuung in der Kita kiwi (Kinder & Wirtschaft) kiwi (Kinder & Wirtschaft) an. Unser Bestreben ist es, Familien so zu unterstützen, dass Eltern und Kinder auch bei hoher beruflicher Belastung so viel Zeit wie möglich miteinander verbringen können.

Mit vielen Gästen haben wir nun die Grundsteinlegung für einen Erweiterungsbau mit bis zu 55 Plätzen gefeiert. Ab dem kommenden Schul- und Kita-Jahr stehen den Beschäftigten und den Unternehmern in der Region bei uns insgesamt bis zu 130 Krippen- und Kita-Plätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt zur Verfügung.